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哈哈一笑 王大壯到東北的一家飯館吃飯，他對服務員說道：「給我來一隻正宗的本地燉雞。」服務員將做好的雞端到了桌上來，王大壯舔了舔雞屁股說：「這不是本地雞，這是河南的雞。」服務員換了一隻做好的雞端上來後，王大壯舔了舔雞屁股說：「你們這店不要騙人好不好，這分明是湖北的雞嘛！」服務員又換了一隻雞後，王大壯經過檢驗後說：「嗯，這個才是正宗的本地雞。」這時，服務員咕咚一聲跪到了地上，她對王大壯說：「麻煩大哥也幫幫我，我從小就被父母遺棄，我想知道我到底是哪裡的人！」 6 |
連假期間終於可以開心地吃吃喝喝
尤其家裡準備了大量的
不僅可以飽口腹私房蔡先生之欲
又可以及時止嘴饞
而今年你又準備了什麼呢？
那魯灣 / 卜蜂肉品
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甜鹹酥脆的好滋味
延長工時 連三月為一期
新聞描述: 這波勞基法修法明定延長工時每三個月不得超過138個小時，「每三個月」應如何計算？勞動部昨（24）日公布《勞基法施行細則》修正草案，明定以連續三個月為一周期，此舉較有利企業排班。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨舉例，若勞資協商以「2、3、4月」為一期；下一個周期就是「5、6、7月」。
台北市勞動局長賴香伶日前召開記者會，針對延長工時「每三個月累計加班時數的認定」，賴香伶認為應採「任三個月」累計認定。勞動部則採「連續三個月」。
採「任三個月」是以「1、2、3個月為一期，2、3、4為一期，3、4、5為一期」，以此類推，必須不斷地被檢視其全部加班時數，此作法顯然彈性較小。
「連續三個月」，則是勞資可協商約定某連續三個月為一周期，舉例來說，「1、2、3個月為一期，4、5、6為一期」，以此類推。或者，勞資雙方全年僅約定「9、10、11月」為一期。
勞動部官員表示，究竟是那三個月為一期，應由勞資協商即可。在實務上，很多公司旺季僅限一年中某些時段，例如耶誕節或新年前趕工，不必然需要全年都用到延長工時的彈性。
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